台灣企業銀行員工持股信託於去年3月啟動。台灣企業銀行董事長黃博怡表示,目前員工參與率高達95%以上是公股銀行的冠軍,顯示了員工的向心力,員工持股信託等於幫助員工加薪。如果銀行每月撥款1000元,一年等於加薪1.2如果銀行每月撥款1500元,一年等於加薪1.8萬元。
黃博怡指出,為了不斷提高員工士氣,台灣企業銀行今年也繼續提升加薪,約近3%範圍。鑑於近年來分行積極改變,黃博怡表示,許多分行是過去銀行自己的行舍,但保持在過去,成為舊形象,所以他上任後,全面啟動銀行道路位置調整計劃,以新視野和思維規劃道路佈局,道路調整為重點,是讓員工更有士氣,環境更好,部分地理位置不合適,舊分行搬遷。
即使是自己的行舍也可以搬遷,優先搬遷到新興工業和商業區,重點關注未來的發展重點。台灣企業銀行的新行舍也可以從自己的轉變為租賃,透過與租賃建設公司的合作,甚至可以獲得建設公司的新客戶群體和新的存款機會。繼萬華分行等分行之後,台灣企業銀行新竹分行於17日搬遷。
黃博怡表示,接下來,台灣企業銀行鎖定竹東、北斗等分行,重建,也將進入台灣大理工業區,掌握台灣企業迴歸的巨大商機。現階段規劃搬遷至台中大理工業區的分行,是鎖定台中軟體園區商機,推進政府重點發展區。
黃博怡指出,台灣企業銀行在台灣工業區的服務範圍廣泛。因此,為中小企業提供從設立、成長、繁榮、轉型升級到工業區的一站式綜合金融服務。對於新設立和重新裝修的分行,台灣企業銀行將引進自動存票機、數字辦公桌、電子數字看板、多媒體匯率看板、指靜脈識別、網上銀行數字區等自動化服務裝置。